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2020
11-19
江苏人社厅:关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
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2019
04-18
劳动者签署《自愿放弃社保声明书》后,单位最终赔了60多万!
劳动者签署《自愿放弃社保声明书》后,单位最终赔了60多万!原创法猫猫2019-04-01 11:34:34根据我国法律规定,用人单位应当依照规定替本单位所有在职员工缴纳工伤保险费。若是单位没有依照法律规定替在职员工缴
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2018
09-07
最高法院关于确定劳动关系起算点的司法观点
最高法院关于确定劳动关系起算点的司法观点天津二中院2018-09-06 21:07:14来源:新编版《最高人民法院司法观点集成·民事卷》转自:劳动法库特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归
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2018
08-27
最高法院关于超过退休年龄能否认定工伤的意见
最高法院关于超过退休年龄能否认定工伤的意见天津二中院2018-08-21 17:10:34来源:新编版《最高人民法院司法观点集成·行政卷》转自:劳动法库特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权
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2018
07-12
都全了!主动辞职,也能获得经济补偿金的17种情形
都全了!主动辞职,也能获得经济补偿金的17种情形天津二中院2018-07-11 09:43:54来源:法务之家作者:蔡飞特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有。所分享内容为
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2018
03-29
劳动部“481号文”被废止对企业用工管理的影响
劳动部“481号文”被废止对企业用工管理的影响正文内容:2017年11月24日,人社部正式宣布了第五批失效和废止的102份文件,对于用人单位和劳动者来讲,最关心的当然是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发
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2015
10-26
辞职需公司批准吗?
首先,我们确定一个前提,这里讨论的是劳动关系下的“辞职”。劳动关系下的“辞职”准确地说,应该叫“解除劳动合同”。 正常情况下,员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位能否以不批准离
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2015
06-19
南通市超过法定退休年龄人员从业伤害保险实施办法
南通市关于印发《超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险实施办法》的通知通人社规【2014】12号各县(市、区)人力资源和社会保障局:为完善我市社会保障体系,加强对超过法定退休年龄从业人员的伤害保障,防范和
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2013
04-22
最高法院劳动争议司法解释(二)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 专业律师团队 最高人民法院公告   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最
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2013
04-22
最高法院劳动争议司法解释(一)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 专业律师团队 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议